দেবাঞ্জন দাস,২০জানুয়ারী : ইন্দিরা IVF হাসপাতাল প্রাইভেট লিমিটেড হল ভারতে 2022 সালের ডিসেম্বর থেকে 2023 সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত কাজের জন্য প্রত্যয়িত জায়গা৷ এই প্রথমবারের মতো ভারতের সবচেয়ে বড় ফার্টিলিটি চিকিত্সা চেইন কর্মক্ষেত্…
দেবাঞ্জন দাস,২০জানুয়ারী : ইন্দিরা IVF হাসপাতাল প্রাইভেট লিমিটেড হল ভারতে 2022 সালের ডিসেম্বর থেকে 2023 সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত কাজের জন্য প্রত্যয়িত জায়গা৷ এই প্রথমবারের মতো ভারতের সবচেয়ে বড় ফার্টিলিটি চিকিত্সা চেইন কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিতে বিশ্ব কর্তৃপক্ষের দ্বারা প্রত্যয়িত হয়েছে৷ সার্টিফিকেশন হল ইন্দিরা IVF-এর একটি দুর্দান্ত কোম্পানি তৈরি করার প্রতিশ্রুতির একটি প্রমাণ যার দিকে 92% কর্মচারীর সুপারিশ এবং সাক্ষ্য রয়েছে৷ সার্টিফিকেশন হল ইন্দিরা IVF-এর লোকেদের অনুশীলন এবং কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির জন্য একটি স্বীকৃতি যেখানে কর্মীরা প্রতিষ্ঠানের জন্য সম্মানিত, মূল্যবান এবং গর্বিত বোধ করেন।
গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক হল কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির উপর বিশ্বব্যাপী কর্তৃপক্ষ, নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড স্বীকৃতিতে গোল্ড স্ট্যান্ডার্ড। অবিশ্বাস্য কর্মচারী অভিজ্ঞতা প্রদান করে এবং শ্রেণীর লোকেদের অনুশীলনে সর্বোত্তম সংস্থাগুলিকে একটি গভীর মূল্যায়নের পরে এই শংসাপত্র প্রদান করা হয় যা একটি কর্মক্ষেত্রকে তার ট্রাস্ট সূচক এবং সংস্কৃতি নিরীক্ষা বৈশিষ্ট্যের উপর মূল্যায়ন করে।
ইন্দিরা আইভিএফ-এর সিইও ও সহ-প্রতিষ্ঠাতা ডাঃ ক্ষিতিজ মুর্দিয়া বলেছেন, “আমরা ইন্দিরা আইভিএফ-কে ভারত তথা বিশ্বব্যাপী একটি শীর্ষস্থানীয় আইভিএফ চেইন হিসেবে গড়ে তোলার প্রক্রিয়ার মধ্যে আছি। এটি করার জন্য আমাদের অনুসন্ধানে, আমাদের জনগণ মুখ্য ভূমিকা পালন করবে। আমাদের লোকেরা আমাদের সবচেয়ে বড় সম্পদ এবং আমরা আমাদের রোগীদের সর্বোত্তম যত্ন প্রদানের জন্য তাদের বিশ্বাস করি এবং এইভাবে তাদের যত্ন নেওয়া আমাদের দায়িত্ব।"
“আমরা রাজস্থানের উদয়পুরে একটি ছোট সেটআপ থেকে প্রায় 25 জন কর্মচারী নিয়ে গত দশকে আমাদের 114টি কেন্দ্রে 2600 জন স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারে রূপান্তরিত হয়েছি। এটি সম্ভব হয়েছে শুধুমাত্র কারণ ইন্দিরা IVF দলের সকল সদস্যরা শিখতে আগ্রহী, পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং একটি পার্থক্য করতে আগ্রহী। আমাদের কাজ এবং জনবান্ধব নীতিগুলিকে আরও উন্নত করার জন্য, আমরা সম্মিলিতভাবে আরও উচ্চতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন শিল্পের সদস্যদের নিয়ে একটি নতুন নেতৃত্ব দল চালু করেছি,” ডাঃ মুরদিয়া যোগ করেছেন।
“কয়েক বছর ধরে আমরা বিভিন্ন ফরম্যাটের মাধ্যমে চালিত করেছি - একটি হাইব্রিড, বাড়ি থেকে কাজ ইত্যাদি নিশ্চিত করতে আমাদের কর্মীদের ভালোভাবে শোনা এবং সমর্থিত। আমাদের জনগণ-প্রথম জোর নিশ্চিত করেছে যে দলগুলি কার্যত এবং শারীরিকভাবে সংযুক্ত রয়েছে এবং সময়োপযোগী সামাজিক স্বীকৃতি এবং পুরষ্কার দিয়ে ক্রমাগত অনুপ্রাণিত হয়। আমি সত্যিই বিশ্বাস করি যে ইন্দিরা IVF-এর জন্য, আমাদের প্রথম গ্রাহক হল আমাদের কর্মী৷ যদি তারা অনুপ্রাণিত হয় এবং সংগঠনের বৃহত্তর উদ্দেশ্যের সাথে যুক্ত হয়, তাহলে ইন্দিরা IVF-এর সাফল্য নিশ্চিত। আমাদের প্রতিভা এবং সংস্কৃতিকে লালন করা আমাদের ডিএনএ-তে রয়েছে, এবং এই স্বীকৃতি একটি ব্যতিক্রমী কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতিকে আরও শক্তিশালী করেছে,” বলেন ইন্দিরা আইভিএফ-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও সহ-প্রতিষ্ঠাতা ডঃ নিতিজ মুরদিয়া।
ইন্দিরা IVF নিশ্চিত করেছে যে কর্মীদের বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করা হয়েছে যা সম্পূর্ণভাবে কোম্পানির স্পনসর, যেমন, গ্রুপ মেডিক্লেম পলিসি, গ্রুপ অ্যাকসিডেন্ট কভার, টার্ম লাইফ ইন্স্যুরেন্সের পাশাপাশি IVF এবং প্যাথলজি পরিষেবাগুলির জন্য ছাড়ের হার। কোম্পানিটি তার কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার যত্ন নেওয়ার জন্য Care4U এর ব্যানারে বেশ কয়েকটি প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। একটি পছন্দের নিয়োগকর্তা হিসাবে তার যাত্রায় এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে কোম্পানিটি তার জন-বান্ধব অনুশীলনগুলিকে প্রসারিত করার চেষ্টা করে।